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公開番号2025057877
公報種別公開特許公報(A)
公開日2025-04-09
出願番号2023167695
出願日2023-09-28
発明の名称情報処理システム、情報処理方法、及びプログラム
出願人アマノ株式会社
代理人弁理士法人南青山国際特許事務所
主分類G06Q 10/1053 20230101AFI20250402BHJP(計算;計数)
要約【課題】採用業務を支援することが可能な情報処理システム、情報処理方法、及びプログラムを提供すること。
【解決手段】本発明の一形態に係る情報処理システムは、複数の組織の各々の業務情報を管理する情報処理システムであって、情報集約部と、提示部とを具備する。前記情報集約部は、前記複数の組織の各々における所属する従業者の資格又はスキルに関する情報を集約する。前記提示部は、集約された前記資格又はスキルに関する情報に基づいて、前記複数の組織のうちの対象組織における従業者の採用のための求人に有用な資格又はスキルに関する情報である求人用資格スキル情報を生成し、前記対象組織に提示する。
【選択図】図2
特許請求の範囲【請求項１】
複数の組織の各々の業務情報を管理する情報処理システムであって、
前記複数の組織の各々における所属する従業者の資格又はスキルに関する情報を集約する情報集約部と、
集約された前記資格又はスキルに関する情報に基づいて、前記複数の組織のうちの対象組織における従業者の採用のための求人に有用な資格又はスキルに関する情報である求人用資格スキル情報を生成し、前記対象組織に提示する提示部と
を具備する情報処理システム。
続きを表示（約 1,300 文字）【請求項２】
請求項１に記載の情報処理システムであって、
前記提示部は、前記対象組織の属性情報、及び前記対象組織に所属する従業者から入力される前記対象組織に関する情報の少なくとも一方に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成する
情報処理システム。
【請求項３】
請求項１又は２に記載の情報処理システムであって、
前記提示部は、前記対象組織の属性情報と、前記複数の組織のうちの他の組織の属性情報との類似性に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成する
情報処理システム。
【請求項４】
請求項３に記載の情報処理システムであって、
前記提示部は、前記複数の組織のうちの前記対象組織と属性情報の類似性が高い他の組織の前記資格又はスキルに関する情報に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成する
情報処理システム。
【請求項５】
請求項１に記載の情報処理システムであって、
前記提示部は、前記対象組織における従業者の採用のための求人の内容に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成する
情報処理システム。
【請求項６】
請求項１に記載の情報処理システムであって、
前記提示部は、前記対象組織に前記求人用資格スキル情報を提示する理由に関する情報を、前記対象組織に通知する
情報処理システム。
【請求項７】
請求項１に記載の情報処理システムであって、
前記情報集約部は、前記複数の組織の各々における所属する従業者の資格又はスキルに関する情報とは別に、既存の資格又は既存のスキルに関する情報を集約し、
前記提示部は、集約された前記既存の資格又は既存のスキルに関する情報に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成する
情報処理システム。
【請求項８】
請求項１に記載の情報処理システムであって、
前記提示部は、前記求人用資格スキル情報に基づいて、前記対象組織における従業者の採用のための求人フォームの作成を補助する
情報処理システム。
【請求項９】
請求項１に記載の情報処理システムであって、
前記情報集約部は、新規の資格又は新規のスキルに関する新規資格スキル情報、及び既存の資格又は既存のスキルの改正に関する改正資格スキル情報の少なくとも一方を集約し、
前記提示部は、前記新規資格スキル情報、及び前記改正資格スキル情報の少なくとも一方に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成し、前記対象組織に提示する
情報処理システム。
【請求項１０】
請求項１に記載の情報処理システムであって、
前記情報集約部は、新規の資格又は新規のスキルに関する新規資格スキル情報、及び既存の資格又は既存のスキルの改正に関する改正資格スキル情報の少なくとも一方を集約し、
前記提示部は、前記新規資格スキル情報、及び前記改正資格スキル情報の少なくとも一方を、前記複数の組織うちの所定の組織に通知する
情報処理システム。
（【請求項１１】以降は省略されています）
発明の詳細な説明【技術分野】
【０００１】
本発明は、従業者の採用のための求人等に適用可能な情報処理システム、情報処理方法、及びプログラムに関する。
続きを表示（約 1,000 文字）【背景技術】
【０００２】
特許文献１には、企業等の求人者が求人票を作成する際に、複数の求人項目のうち一部の求人項目に対する条件を設定したとき、残りの求人項目について既存の求人票データの内容を容易に参照できることを目的とする情報提供方法について開示されている。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００３】
特開２０２１－９３１２１号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
このように企業等の組織において、人事担当者等による従業者の採用業務を支援することが可能な技術が求められている。
【０００５】
以上のような事情に鑑み、本発明の目的は、採用業務を支援することが可能な情報処理システム、情報処理方法、及びプログラムを提供することにある。
【課題を解決するための手段】
【０００６】
上記目的を達成するため、本発明の一形態に係る情報処理システムは、複数の組織の各々の業務情報を管理する情報処理システムであって、情報集約部と、提示部とを具備する。
前記情報集約部は、前記複数の組織の各々における所属する従業者の資格又はスキルに関する情報を集約する。
前記提示部は、集約された前記資格又はスキルに関する情報に基づいて、前記複数の組織のうちの対象組織における従業者の採用のための求人に有用な資格又はスキルに関する情報である求人用資格スキル情報を生成し、前記対象組織に提示する。
【０００７】
前記提示部は、前記対象組織の属性情報、及び前記対象組織に所属する従業者から入力される前記対象組織に関する情報の少なくとも一方に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成してもよい。
【０００８】
前記提示部は、前記対象組織の属性情報と、前記複数の組織のうちの他の組織の属性情報との類似性に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成してもよい。
【０００９】
前記提示部は、前記複数の組織のうちの前記対象組織と属性情報の類似性が高い他の組織の前記資格又はスキルに関する情報に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成してもよい。
【００１０】
前記提示部は、前記対象組織における従業者の採用のための求人の内容に基づいて、前記求人用資格スキル情報を生成してもよい。
（【００１１】以降は省略されています）

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