株式会社揚羽
「バタフライモデル」 インナーとアウターのブランディングを一貫させていく方法論 取り組みの発信 サステナビリティ・ 人的資本経営の実現 ステークホルダーに 信頼されるブランドをつくる イノベーション 行動促進 認知度向上 ブランド ポジション コミュニケーション インナー ブランド アウター アライアンス・ 活性化 <プラットフォーム 協業機会の拡大 人と組織の成長 ビジネスの成長 コーポレートアイデ CU 從業員 エンゲージメント 問い合わせ増加 向上 革方針への 誇りにつなげる 人材採用力の 世の中の 伝 向上 へ
2か月前