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公開番号2024065289
公報種別公開特許公報(A)
公開日2024-05-15
出願番号2022174067
出願日2022-10-31
発明の名称求人マッチングサーバ
出願人個人
代理人個人
主分類G06Q 50/10 20120101AFI20240508BHJP(計算;計数)
要約【課題】求職者の採用活動を支援する求人マッチングサーバを提供する。
【解決手段】求人マッチングサーバ(10)は、求人を行いたい雇用者が提供した求人情報を公開する求人情報処理部(53)と、求人情報に応募する求職者が操作する求職者端末(30)から、求職者に関する求職者情報を受信する求職者情報処理部(55)と、求人情報及び求職者情報に基づいて、求職者と雇用者との面接の設定を行う面接処理部(58)と、を備える。
【選択図】図5
特許請求の範囲【請求項１】
求人マッチングサーバであって、
求人を行いたい雇用者が提供した求人情報を公開する求人情報処理部と、
前記求人情報に応募する求職者に関する求職者情報を受信する求職者情報処理部と、
前記求人情報及び前記求職者情報に基づいて、前記求職者と前記雇用者との面接の設定を行う面接処理部と、
を備えることを特徴とする求人マッチングサーバ。
続きを表示（約 400 文字）【請求項２】
請求項１に記載の求人マッチングサーバであって、
前記面接処理部は、前記面接の設定が完了すると前記雇用者が前記求職者に対して支給する前記面接の交通費を支払うための２次元コードを生成し、前記雇用者が操作する雇用者端末に対して送信する、
ことを特徴とする求人マッチングサーバ。
【請求項３】
請求項２に記載の求人マッチングサーバであって、
前記面接処理部は、前記求職者の履歴情報及び前記面接のヒアリング項目を含む面接者情報シートを前記雇用者端末に対して送信する、
ことを特徴とする求人マッチングサーバ。
【請求項４】
請求項１に記載の求人マッチングサーバであって、
前記求職者は外国人求職者であって、
前記求職者に関する情報は、在留資格情報である、
ことを特徴とする求人マッチングサーバ。

発明の詳細な説明【技術分野】
【０００１】
本発明は、求人マッチングサーバに関する。
続きを表示（約 1,000 文字）【背景技術】
【０００２】
特許文献１には、「採用支援装置は、求職者のプロフィール情報を管理する管理部と、前記プロフィール情報から抽出される１以上の単語を含む単語群が反映されたスカウト文書を生成する制御部と、を備え、前記制御部は、前記求職者の採用に関連する第１パラメータと前記単語群との相関関係を学習することによって学習モデルを生成し、生成された学習モデルに基づいて前記単語群を抽出する。」との記載がある。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００３】
特許第７１３７７２０号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
求職者と採用活動を行う雇用者とのマッチング精度の向上のためには、採用面接への応募者数を増やすことが望まれる。しかしながら、特許文献１ではこの点について考慮されていないという課題がある。
【０００５】
本発明は、上記実情に鑑みてなされたものであり、採用面接の応募者の増加が期待できる求人マッチングサーバを提供することを目的とする。
【課題を解決するための手段】
【０００６】
本発明の第１の観点における求人マッチングサーバは、求人マッチングサーバであって、求人を行いたい雇用者が提供した求人情報を公開する求人情報処理部と、前記求人情報に応募する求職者に関する求職者情報を受信する求職者情報処理部と、前記求人情報及び前記求職者情報に基づいて、前記求職者と前記雇用者との面接の設定を行う面接処理部と、を備える。
【０００７】
好適には、前記面接処理部は、前記面接の設定が完了すると前記雇用者が前記求職者に対して支給する前記面接の交通費を支払うための２次元コードを生成し、前記雇用者が操作する雇用者端末に対して送信する。
【０００８】
好適には、前記面接処理部は、前記求職者の履歴情報及び前記面接のヒアリング項目を含む面接者情報シートを前記雇用者端末に対して送信する。
【０００９】
好適には、前記求職者は外国人求職者であって、前記求職者に関する情報は、在留資格情報である。
【発明の効果】
【００１０】
本発明における求人マッチングサーバによって、採用面接の応募者の増加が期待できる求人マッチングサーバを提供することが可能となった。
【図面の簡単な説明】
（【００１１】以降は省略されています）

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